CD-ROM
Pengaruh Komunikasi dan Leader Member Exchange Terhadap Kepuasan Kerja Di Polres Metro Jakarta Selatan
Tesis ini bertujuan untuk meneliti seberapa besar pengaruh komunikasi dan
Leader Member Exchange (LMX) terhadap kepuasan kerja yang dimediasi motivasi
kerja. Penelitian ini dilakukan pada Polres Metro Jakarta Selatan. Jumlah Responden
yang ditetapkan sebanyak 52 Responden para polisi di Polres Metro Jakarta Selatan.
Sampel dikumpulkan dengan penyebaran kuisioner yang menggunakan skala Likert.
Metode Analisis data yang digunakan adalah SEM PLS. Hasil penelitian ini menunjukan
bahwa motivasi tidak memediasi pengaruh komunikasi dan leader member exchange
(LMX) terhadap kepuasan kerja. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk
mengganti variable mediasi motivasi dengan variable pemediasi lainnya.
Kata kunci : Komunikasi , Leader member Exchange (LMX), Kepuasan kerja,
Motivasi Kerja, Porles Metro Jakarta Selatan, SEM PLS.
TES 23/019 | TES 23/019 | Prodi Magister Manajemen | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain