Text
Analisis faktor-faktor makroekonomi yang memengaruhi kesempatan kerja formal di Indonesia tahun 2020-2022
Makroekonomi memiliki tiga tujuan yang dapat diterapkan dalam setiap perkonomian yaitu, pertumbuhan, stabilitas harga dan kesempatan keria penuh. Bila tujuan tersebut mengalami kendala atau masalah, maka ekonomi secara umum juga akan ikut bermasalah. Keberhasilan kinerja perekonomian suatu negara dapat dilihat dari pertumbuhan, tingkat pengangguran, dan inflasi. Tiga variabel makro tersebut saling berkaitan, jika output riil yang dihasilkan suatu negara melebihi output potensial akan menimbulkan inflasi. Pertumbuhan penduduk dan pertumbuhan angkatan kerja dianggap sebagai salah satu faktor yang memacu pertumbuhan ckonomi. Jumlah tenaga kerja yang lebih besar berarti akan menambah jumlah tenaga produktif sedangkan penduduk yang lebih besar berarti meningkatkan ukuran pasar domestik. Terdapat tiga faktor utama dalam pertumbuhan ekonomi yaitu: (I) akumulasi modal, yang meliputi semua bentuk atau jenis investasi baru (2) pertumbuhan penduduk dan (3) kemajuan teknologi. Tujuan dari penelitian ini yang ingin dicapai adalah sebagai berikut: 1. Untuk menguji secara empirik berlakunya hukum Okun berlaku pada kondisi ekonomi dimasa pandemi Covid-19. 2. Untuk mengetahui dan menganalisis faktor makroekonomi apa saja yang mempengaruhi kesempatan kerja formal di masa pandemik di Indonesia. metode penelitian yang digunakan pada penelitan ini adalah menggunakan data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik dan Bank Indonesia. Data yang digunakan pada peneltian ini adalah Tenaga Kerja Formal, Produk Domestik Regional Bruto perkapita, Keterbukaan Ekonomi, Investasi, Upah Minimum Provinsi dan Inflasi tahun 2020-2022. Hasil Peneltian ini menunjukkan bahwa Tenaga kerja Formal dan Okunns Law tidak searah dan signifikan, sedangkan variabel keterbukaan ekonomi berengaruh positif signifikan. Selanjutnya untuk variabel inflasi mempengaruhi tenaga kerja formal di Indonesia pada tahun 2020-2023. Pada penelitian ini terdapat 2 variabel yaitu investasi, dan upah yang memiliki nilai negatif dan tidak signifikan terhadapa tenaga kerja formal di Indonesia.
EKP23/012 | EKP 23/012 | Prodi Ekonomi Pembangunan (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain