Image of Pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior dan dampaknya pada kepuasan kerja karyawan tenaga kependidikan di Universitas Trilogi

Text

Pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior dan dampaknya pada kepuasan kerja karyawan tenaga kependidikan di Universitas Trilogi

Kepuasan kerja karyawan merupakan bagian yang integral dari kesuksesan suatu organisasi. Kepuasan kerja itu sendiri dipengaruhi oleh banyak faktor diantaranya motivasi, kompensasi, lingkungan kerja, komitmen organisasi, dan organization citizenship behavior. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap organization citizenship behavior dan dampaknya terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian in merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer melalui kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 60 orang karyawan tenaga kependidikan Universitas Trilogi. Tehnik sampling yang digunakan adalah Total Sampling dimana jumlah sampel sama dengan jumlah polulasi. Penelitian ini menggunakan model SEM dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Metode PLS terbagi menjadi dua bagian penghitungan, yaitu outer model dan inner model. Hasil evaluasi outer model dengan validitas konvergen, diskriminan konvergen dan komposit reliability menunjukkan milai yang signifikan (memenuhi kreteria), hal ini menunjukkan bahwa indikator mampu menjelaskan konstruknya dengan baik. Hasil evaluasi inner model menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap variabel OCB. Sementara variabel OCB mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Dengan demikian hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan komitmen organisasi memiliki pengaruh positif.

Ketersediaan
TES17/023TES 17/023Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 17/023
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar