Text
Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja lepas pantai terhadap motivasi kerja yang berdampak pada kinerja awak kapal perusahaan Indus Marine LLC yang beroperasi di Middle East
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja lepas pantai terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja awak kapal di Indus Marine LLC yang beroperasi di Timur Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja lepas pantai memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, yang pada akhirnya berpengaruh signifikan terhadap kinerja awak kapal. Namun, gaya kepemimpinan tidak memberikan dampak signifikan terhadap motivasi maupun kinerja. Selain itu, motivasi kerja terbukti memediasi hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja, namun tidak memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja. Berdasarkan hasil ini, perusahaan disarankan untuk meningkatkan lingkungan kerja lepas pantai dan mengembangkan strategi kepemimpinan yang lebih efektif guna meningkatkan motivasi kerja serta kinerja awak kapal.
TES24/070 | TES 24/070 | Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi dan Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain