Text
Pengaruh perselisihan hbungan industrial dan keterlibatan serikat pekerja/serikat buruh terhadap keberlangsungan perusahaan yang dimediasi oleh produktivitas kerja (studi kasus pada Pt Astra Daihatsu motor)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengarsch perselisitan hubungan industrial dan keterlibatan serikat pekerja serikat buruh terhadap keberlangsungan perusahaan yang dimediasi oleh produktivitas kerja (stali kauns pada PT Astra Daihatsu Motor). Penelitian ini termasuk penelitian kaantitati Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Astra Daihatsu Motor pada press plant dengan jumlah karyawan 400 pekerja. Teknik sampel yang dipilih yaitu purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang, Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner yang diolah dengan menggunakan model SEM dengan program Smart PLS 4.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa perselisihan hubungan industrial berpengaruh negative dan signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan keterlibatan serikat pekerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Kemudian produktivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberlangsungan perusahaan. Namun perselisihan hubungan industrial tidak berpengaruh terhadap keberlangsungan perusahaan Sedangkan keterlibatan serikat pekerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberlangsungan perusahaan. Adapun produktivitas kerja berhasil memediasi secara negative dan signifikan pengaruh perselisihan hubungan industrial terhadap keberlangsungan perusahaan. Kemudian produktivitas kerja berhasil memediasi secara positif dan signifikan pengaruh keterlibatan serikat pekerja terhadap keberlangsungan perusahaan.
TES25/007 | TES 25/007 | Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain