Manajemen

Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin keja, motivasi terhadap kinerja karyawan di Inspektorat Jenderal Kementerian Pertanian

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Inspektorat Jenderal Kementerian Pertanian. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling Partial Least Squares (SEM-PLS). Sampel yang digunakan sebanyak 160 pegawai Inspektorat Jenderal Kementerian Pertanian, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diukur dengan Skala Likert 5 point. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun demikian, motivasi tidak berpengaruh positif maupun signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga motivasi tidak menjadi faktor penentu dalam peningkatan kinerja pada lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Pertanian. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja pegawai lebih banyak dipengaruhi oleh efektivitas gaya kepemimpinan dan tingkat kedisiplinan dibandingkan faktor motivasi.

---

Ketersediaan

SKR25/170

SKR 25/170

Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 25/170

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Personnel Management
Trilogi University--Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Azizah Fathia Riva

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar