PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI

  • Beranda
  • E-Library
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • E-Resources
    Trilogi Free Journal Perpustakaan Nasional
      E-Resources Perpusnas Indonesia OneSearch
    Gale
      Business & Economic Science & Engineering Social & Humanities
  • Area Member
    Masuk Form Pengunjung
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (Studi pada BGP Offshore)

Manajemen

Pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (Studi pada BGP Offshore)

Bobi Martinta Fernanda - Nama Orang - Pengarang Utama; Fanny Suzuda Pohan - Nama Orang - Pembimbing;

Kinerja awak kapal merupakan aspek strategis dalam menjamin keselamatan, efektivitas operasional, dan keberlanjutan kegiatan perusahaan pelayaran offshore. Dinamika lingkungan kerja yang berisiko tinggi menuntut pengelolaan sumber daya manusia yang tepat, khususnya melalui penerapan gaya kepemimpinan yang efektif, sistem kompensasi yang adil, serta penguatan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja awak kapal pada BGP Offshore. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 106 awak kapal sebagai responden penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja awak kapal, yang menegaskan pentingnya peran pemimpin dalam memberikan arahan, keteladanan, dan pengambilan keputusan yang tepat. Motivasi kerja juga terbukti berpengaruh terhadap kinerja awak kapal, yang mencerminkan bahwa dorongan internal seperti kedisiplinan, ketekunan, dan keinginan berprestasi menjadi faktor utama dalam meningkatkan kualitas kinerja. Sebaliknya, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja awak kapal, yang mengindikasikan bahwa imbalan finansial telah dipersepsikan sebagai hak normatif dan bukan sebagai pendorong utama peningkatan kinerja. Temuan penelitian ini memberikan implikasi bahwa upaya peningkatan kinerja awak kapal di lingkungan kerja offshore perlu lebih difokuskan pada penguatan kepemimpinan dan motivasi kerja dibandingkan hanya pada aspek kompensasi.


Ketersediaan
SKR26/013SKR 26/013Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 26/013
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi., 2026
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Trilogi University--Management
ship--management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Bobi Martinta Fernanda
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UNIVERSITAS TRILOGI merupakan Pusat Informasi dan sumber belajar yang mempunyai fungsi utamanya adalah menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 

1. Membantu terlaksananya pendidikan dan pengajaran yang menuju suatu keahlian professional 

2. Menyediakan koleksi yang memadai demi terlaksananya penelitian terapan 

3. Menjadikan koleksinya sebagai penunjang pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik