Image of Pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kepuasan karyawan pasca akuisisi dengan motivasi karyawan sebagai variabel mediasi (studi akuisisi pt. Asuransi jiwa syariah amanah giri artha oleh PT. Kitabisa)

Magister Manajemen

Pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kepuasan karyawan pasca akuisisi dengan motivasi karyawan sebagai variabel mediasi (studi akuisisi pt. Asuransi jiwa syariah amanah giri artha oleh PT. Kitabisa)

Kinerja crew kapal merupakan faktor strategis dalam mendukung keselamatan pelayaran, efektivitas operasional, dan keberlanjutan perusahaan pelayaran niaga. Tingginya risiko kerja, tekanan operasional, serta kondisi kerja di atas kapal menuntut pengelolaan sumber daya manusia yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja crew kapal pada perusahaan pelayaran niaga SM Lines. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 80 crew kapal yang dijadikan responden penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja crew kapal. Motivasi kerja berperan dalam mendorong tanggung jawab dan ketahanan kerja awak kapal, kompensasi memengaruhi disiplin dan orientasi hasil kerja, sedangkan lingkungan kerja yang aman dan kondusif mendukung fokus serta keselamatan kerja. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja crew kapal memerlukan pengelolaan motivasi, sistem kompensasi yang adil, serta lingkungan kerja yang mendukung secara berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi perusahaan pelayaran dalam merumuskan kebijakan manajemen sumber daya manusia yang efektif.

Ketersediaan
TES26/049TES 26/049Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 26/049
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar