PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI

  • Beranda
  • E-Library
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • E-Resources
    Trilogi Free Journal Perpustakaan Nasional
      E-Resources Perpusnas Indonesia OneSearch
    Gale
      Business & Economic Science & Engineering Social & Humanities
  • Area Member
    Masuk Form Pengunjung
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisis peluang generasi z untuk memperoleh upah layak di pasar tenaga kerja Indonesia

Ekonomi Pembangunan

Analisis peluang generasi z untuk memperoleh upah layak di pasar tenaga kerja Indonesia

Isma Sari - Nama Orang - Pengarang Utama; Lestari Agusalim - Nama Orang - Pembimbing;

Upah layak merupakan isu penting dalam agenda pekerjaan layak karena pendapatan pekerja semestinya mampu memenuhi kebutuhan dasar dan mendukung kehidupan yang bermartabat. Dalam konteks pasar tenaga kerja Indonesia, Gen Z sebagai kelompok yang relatif baru memasuki dunia kerja menghadapi realitas pengupahan yang beragam, dipengaruhi oleh karakteristik pekerjaan dan kondisi sosial-ekonomi. Penelitian ini bertujuan menggambarkan kondisi kelayakan upah pekerja Gen Z serta menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi peluang mereka memperoleh upah layak. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui analisis deskriptif dan regresi logit biner yang dilengkapi analisis marginal effects. Data bersumber dari Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) 2024 dengan fokus pada pekerja Gen Z. Kelayakan upah diukur menggunakan indikator LPR dan acuan UMP untuk menangkap pemenuhan standar relatif di pasar kerja sekaligus batas minimum legal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa capaian upah layak pada pekerja Gen Z belum merata dan masih terdapat kesenjangan berbasis gender. Perbedaan capaian juga terlihat antarindikator, yang menandakan bahwa berada di atas ambang upah rendah tidak selalu berarti telah memenuhi upah minimum. Kesimpulannya, peningkatan peluang upah layak bagi Gen Z memerlukan penguatan kualitas pekerjaan, perluasan kesempatan kerja formal, serta kebijakan yang peka terhadap kerentanan pekerja muda dan ketimpangan gender.


Ketersediaan
EKP26/002EKP 26/002Prodi Ekonomi Pembangunan (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
EKP 26/002
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi., 2026
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
EKP
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Economics
Trilogi University--Economics
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Isma Sari
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UNIVERSITAS TRILOGI merupakan Pusat Informasi dan sumber belajar yang mempunyai fungsi utamanya adalah menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 

1. Membantu terlaksananya pendidikan dan pengajaran yang menuju suatu keahlian professional 

2. Menyediakan koleksi yang memadai demi terlaksananya penelitian terapan 

3. Menjadikan koleksinya sebagai penunjang pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik