Final_Project
Analisis Pengaruh Audit Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbl."
Perbankkan adalah salah satu produk jasa yang berhubungan langsung dengan konsumen oleh karena itu tingkah laku dan kinerja sumber daya manusia merupakan salah satu aspek yang paling penting sehingga memerlukan audit untuk meningkatkan kinerja menjadi lebih baik dan mencapai tujuan yang diingkan oleh bank tersebut. Dalam hal ini terjadi hubungan positif yang sangat signifikan antara audit sumber daya manusia dengan kinerja karyawan. yang artinya apabila pelaksanaan audit sumber daya manusia dilakukan dengan baik yaitu berdasarkan prosedur yang telah ditetapkan serta memiliki kompetensi auditor yang sangat baik maka hasil yang dikeluarkan dari audit tersebut benar – benar bisa menjadikan pacuan manajemen untuk kemajuan kinerja karyawan menjadi lebih baik.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain