Penelitian ini mengkaji pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja kru kapal LNG EKAPUTRA 1, dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Metode penelitian yang digunakan a…
Kepuasan kerja merupakan elemen krusial dalam manajemen sumber daya manusia, mencerminkan perasaan positif atau negatif karyawan terhadap pekerjaan mereka. Kepuasan karyawan berperan penting dalam …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kepuasan kerja, dan dukungan organisasi terhadap kinerja auditor dengan mediast kesejahteraan psikologis (psychological well-being)…
Loyalitas pelanggan merupakan komponen krusial dalam memastikan keberhasilan berkelanjutan suatu bisnis. Loyalitas pelanggan pada PT. Makara Jaya Marine mengalami penurunan dalam tiga tahun terakhi…
"Industri pelayaran memainkan peran penting dalam perekonomian dan transportasi, namun juga menghadapi risiko kecelakaan kapal. Oleh karena itu, peningkaian kesadaran keselamatan maritim, penerapan…
Industri hulu minyak dan gas bumi (Migas) memainkan peran krusial dalam perekonomian global, berkontribusi besar terhadap keberlanjutan energi dunia. Dalam operasi offshore yang penuh tantangan, ke…
Minyak mentah dan produk turunannya diangkut dalam jumlah besar melalui lautan oleh kapal tanker, memainkan peran penting dalam logistik dan distribusi global. Kapal-kapal ini harus mematuhi berbag…
Industri pelayaran dan perkapalan Indonesia memiliki peran krusial dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan konektivitas regional. Kinerja kru kapal yang optimal sangat mempengaruhi efisiensi dan pr…
Kepuasan kerja adalah konsep kunci dalam manajemen sumber daya manusia yang mencerminkan perasaan positif karyawan terhadap pekerjaannya. Di lingkungan kerja maritim, kepuasan kru kapal sangat pent…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja crew kapal di PT. Mitra Adhya Listrindo, dengan motivasi kerja s…