Pengaruh perceived ease of use dan perceived risk terhadap intention to use QRIS dengan attitude toward using sebagai variabel mediasi

83 1 10 Pengaruh perceived ease of use dan perceived risk terhadap intention to use QRIS dengan attitude toward using sebagai variabel mediasi Anies Lastiati Pembimbing Randy Eryll Endarwan Primary Author mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png Telaah fenomena open to work di linkedin (analisis mixed methods terhadap ketidakpuasan kerja dan stagnasi pengembangan karier terhadap penggunaan fitur open to work dengan niat berpindah kerja sebagai variabel mediasi) Francy Iriani Pembimbing Ade Taryana Primary Author mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png Pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja dan kepedulian terhadap kinerja dengan mediasi motivasi kerja guru-guru SMK Negeri 1 Tanjungpandan Aty Herawati Pembimbing Erliana Primary Author mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png Implementasi manajemen sumber daya manusia dalam rangka menjaga kualitas pengamanan VVIP paspampers di markas komando paspampers Dwi Sunu Kanto Pembimbing Noppy Laksana Armyanto Primary Author mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png Peran mediasi kepuasan pelanggan pada pengaruh kualitas sistem informasi, kualitas layanan dan inovasi pada jasa pengawasan jarak jauh terhadap loyalitas pelanggan PT. Kone Indo Elevator Dwi Sunu Kanto Pembimbing Ari Wibawamukti Primary Author mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png Peran mediasi kelelahan kerja pada pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja (studi kasus : PT. Makara Jaya Marine) Rudi Bambang Trisilo Pembimbing Erik Hidayat Primary Author mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png Pengaruh ukuran perusahaan dan DER terhadap DPR dengan ROA sebagai pemediasi pada saham industri infrastruktur yang tercatat dalam saham LQ45 Dwi Sunu Kanto Pembimbing Wawan Eko Saputro Primary Author mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png Pengaruh beban kerja terhadap produktivitas pemandu kapal yang dimediasi oleh kelelahan kerja dan stres kerja Muhammad Iqbal Primary Author Zainul Kisman Pembimbing mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png Peran mediasi motivasi kerja pada pengaruh kepemimpinan dan disiplin terhadap kinerja (studi kasus : PT. Makara Jaya Marine) Rudi Bambang Trisilo Pembimbing Adrian Manuputty Primary Author mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png Pengaruh digitalisasi dan penyederhanaan proses layanan terhadap loyalitas pelanggan yang dimediasi olek kepuasan pelanggan di PT. Indosat Ooredoo Hutchison Aam Bastaman Pembimbing Shanna Daniela Dally Primary Author mixed material Jakarta Universitas Trilogi 2025 MM.png.png