Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pengetahuan keuangan dan kontrol diri terhadap keputusan berinvestasi, dengan mediasi sikap keuangan di kalangan pegawai PT. Adhi Karya (Perse…
Kepuasan kerja merupakan elemen krusial dalam manajemen sumber daya manusia, mencerminkan perasaan positif atau negatif karyawan terhadap pekerjaan mereka. Kepuasan karyawan berperan penting dalam …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kepuasan kerja, dan dukungan organisasi terhadap kinerja auditor dengan mediast kesejahteraan psikologis (psychological well-being)…
Kepuasan kerja adalah konsep kunci dalam manajemen sumber daya manusia yang mencerminkan perasaan positif karyawan terhadap pekerjaannya. Di lingkungan kerja maritim, kepuasan kru kapal sangat pent…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja crew kapal di PT. Mitra Adhya Listrindo, dengan motivasi kerja s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pendapatan dan kontrol diri terhadap sikap keuangan, serta dampaknya terhadap keputusan berinvestasi pada kontraktor di PT. Adhi Karya (Perser…
Penelitian ini menganalisis pengaruh penempatan kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja awak kapal dengan kompensasi sebagai variabel mediasi di kapal offshore MEO WHBU di Kingdom of Sa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja lepas pantai terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja awak kapal di Indus Marine LLC yang ber…
"Kinerja kru kapal memainkan peran kunci dalam memastikan iransportaal maritim internasional yang efisien dan aman, terutama dalam kegiatan pengeboran minyak dan gas lepas pantai. Penelitian ini me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pengetahuan keuangan dan pendapatan terhadap sikap keuangan dan dampaknya terhadap keputusan berinvestasi pada karyawan usia produktif di PT. Adhi K…