Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sarana Bantu Navigasi Pelayaran (SBNP) yang terdiri dari variabel Ketersediaan (X1), Kondisi (X2), dan Pemeliharaan (X3) terhadap Keselamatan Pela…
Tingginya daya saing di industri pelayaran menjadikan pentingnya peningkatan pendidikan keahlian pelaut untuk menunjang pengalaman dan memenuhi kualifikasi. Belum banyak penelitian yang secara spe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, pelatihan navigasi, dan komunikasi terhadap kinerja awak kapal di PT. Gaia Bahtera Indonesia. Penelitian ini dilatarbelakangi ol…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kerjasama tim, dan dukungan organisasi terhadap efektivitas kerja pegawai PT. Pelindo Cabang Tanjung Redeb. Latar…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas pada PT Rembiga Indah selama periode 2022-2024. Data menunjukkan bahwa produktivitas manajer proyek belum m…
Dalam menghadapi tantangan globalisasi dan Revolusi Industri 4.0, kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci utama dalam meningkatkan daya saing bangsa. Namun, realitas menunjukkan masih adan…
Produktivitas pegawai merupakan hal yang penting, apabila pegawai bekerja secara produktif maka organisasi atau instansi dikatakan telah berhasil dalam mencapai tujuannya dan apabila pegawai tidak…
Tesis ini bertujuan untuk menguji teori tentang peran mediasi biaya peralihan (switching cost) pada pengaruh kualitas layanan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan pada sebuah Kantor …
Studi ini bertujuan untuk menguji teori tentang peran mediasi kepuasan pelanggan dalam hubungan antara biaya peralihan dan retensi pelanggan terhadap loyalitas pelanggan di Kantor Akuntan Publik He…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan beban kerja sebagai variabel moderasi pada Direktorat Bina Perluasa…