Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Humpus Transportasi Kimia. Penelitian menggunakan …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan, dan budaya kerja terhadap capaian kinerja welder pada CV. Bumi Moregun yang bergerak di bidang industri perkapalan. Dalam…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja awak kapal pada sektor Offshore Drilling Unit dengan studi kasus di All…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, pengembangan sumber daya manusia, dan budaya keselamatan kerja terhadap kinerja kru kapal PT. Tanto Intim Line. Metode penelitian yan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, program pelatihan, dan kompensasi terhadap kinerja awak kapal pada perusahaan SITGES Engineering Sdn. Bhd. Latar belakang peneli…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sarana Bantu Navigasi Pelayaran (SBNP) yang terdiri dari variabel Ketersediaan (X1), Kondisi (X2), dan Pemeliharaan (X3) terhadap Keselamatan Pela…
Tingginya daya saing di industri pelayaran menjadikan pentingnya peningkatan pendidikan keahlian pelaut untuk menunjang pengalaman dan memenuhi kualifikasi. Belum banyak penelitian yang secara spe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada awak kapal PT, Vallianz Offshore Mar…
Dalam era persingan global, perusahaan dituntut memiliki sumber daya manusia yang berkinerja optimal melalui pengelolaan kompensasi dan beban kerja yang tepat. Penelitian ini bertujuan untuk menga…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, pelatihan navigasi, dan komunikasi terhadap kinerja awak kapal di PT. Gaia Bahtera Indonesia. Penelitian ini dilatarbelakangi ol…