Penelitian ini bertujuan untuk meneliti apakah ukuran perusahaan (Size) dan debt equity ratio (DER) berpengaruh terhadap dividend payout ratio (DPR) dengan return on asset (ROA) sebagai pemediasi. …
Penelitian ini akan difokuskan untuk meneliti pengaruh beban kerja terhadap produktivitas, dengan mempertimbangkan kelelahan kerja dan stres kerja sebagai faktor pemediasi. Populasi yang diteliti a…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti tentang peran mediasi dari motivasi pada pengaruh kepemimpinan dan tingkat disiplin terhadap kinerja. Dalam penelitian ini, populasi yang diteliti adalah par…
Perusahaan telekomunikasi dihadapkan pada tantangan besar untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas layanan mereka. PT. Indosat Coredoo Hutchison, sebagai salah satu pemain utama di industri tel…
Kepuasan kerja merupakan elemen krusial dalam manajemen sumber daya manusia, mencerminkan perasaan positif atau negatif karyawan terhadap pekerjaan mereka. Kepuasan karyawan berperan penting dalam …
Loyalitas pelanggan merupakan komponen krusial dalam memastikan keberhasilan berkelanjutan suatu bisnis. Loyalitas pelanggan pada PT. Makara Jaya Marine mengalami penurunan dalam tiga tahun terakhi…
Industri hulu minyak dan gas bumi (Migas) memainkan peran krusial dalam perekonomian global, berkontribusi besar terhadap keberlanjutan energi dunia. Dalam operasi offshore yang penuh tantangan, ke…
Minyak mentah dan produk turunannya diangkut dalam jumlah besar melalui lautan oleh kapal tanker, memainkan peran penting dalam logistik dan distribusi global. Kapal-kapal ini harus mematuhi berbag…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja crew kapal di PT. Mitra Adhya Listrindo, dengan motivasi kerja s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pendapatan dan kontrol diri terhadap sikap keuangan, serta dampaknya terhadap keputusan berinvestasi pada kontraktor di PT. Adhi Karya (Perser…