Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui dan menganalisis persepsi dari brand trust, brand image dan loyalitas nasabah pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Jakarta Plaza Pondok Indah, da…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja dan pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja secara b…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan demokratis, pelatihan dan kinerja karyawan, serta mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan pelatihan terhadap kinerja karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kualitas pelayanan yang diberikan oleh PT Gojek Indonesia dan juga untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelayanan terhadap loyalitas konsumen. Da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimana penagruh Display Product dan Store Atmosphere terhadap Minat Beli Konsumen Pull & Bear di Jakarta. Penelitiian ini menggunakan in…
Penelitian ini bertujuan untuk meniliti pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja SDM pada PT Polytama Propindo, variabel indipenden disini adalah budaya organisasi dan variabel dependen adalah k…
Penelitian ini menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Tempat penelitian dilaksanakan di Direktorat Jenderal Pembangunan Kawasan Perdesaan Kementerian De…
GEMALA RAHMAH JUWITA, NIM 15111029, Analisis Indeks Kepuasan Masyarakat atas Layanan Desa Bojongkulur Kecamatan Gunung Putri Kabupaten Bogor, dibawah bimbingan Pak Asep Imam,SE,MM. Tujuan dari pen…
Perusahaan dibentuk dalam upaya mendapatkan keuantungan guna mempertahankan kelangsungan hidup dan kegiatan operasional perusahaan. Pun demikian yang dilakuka oleh kantor Pos Cilegon berupaya menda…
Hasil penelitian ini mengkaji tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Mayapada Internasional, Tbk di Bogor, maka dapat disimpulkan bahwa hasil analisis …