Pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja deng…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai dengan kinerja pegawai sebagai variable mediasi pada Direktorat Jenderal Pengemban…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/017
Pengaruh dukungan organisasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja dengan p…
Karyawan adalah aset perusahaan atau organisasi yang paling berharga. Mereka berperan penting bagi kesehatan perusahaan/organisasi, memengaruhi segala hal mulai dari kinerja hingga output. Jika kar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 26/052
Pengaruh kompensasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja …
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kementerian Perdagangan Re…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/168
Pengaruh kepribadian, kecerdasan emosional dan komunikasi terhadap kinerja ka…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepribadian, kecerdasan emosional dan komunikasi terhadap kinerja karyawan Generasi Z di Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuant…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/169
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi dengan terhadap kinerja dimediasi m…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa (UKPBJ) Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 25/091
Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan employee engagement terhadap ki…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada TEAMUP Creative Ecosystem, sebuah perusahaan startup yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/067
Pengaruh benefit, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. G…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh benefit, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode kuantitatif. Populasi dalam pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/082
Pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, disiplin kerja terhadap kepuasan kerj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Garuda Jaya Fiberindo. Penelitian ini meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/142
Pengaruh disiplin kerja lingkungan kerja keselamatan kesehatan kerja (K3) ter…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan keselamatan serta kesehatan kerja (K3) terhadap kepuasan kerja karyawan di PT KAI Balai Yasa Manggar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/131
Pengaruh employee engagement, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap kin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Employee Engagement, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z di DKI Jakarta. Generasi Z, yang dikenal dengan karak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR 25/132
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah