Tujuan Penulisan makalah ini untuk melihat berbagai metode pengukuran prestasi kerja karyawan dengan menggunakan berbagai metode penilaian yang berorientasi pada teori manajemen operasional.
Tujuan penulisan makalah ini untuk membahas komunikasi dalam organisasi serta penerapannya pada kasus.
Tujuan penulisan makalah ini untuk melihat tentang perekrutan tenaga kerja pada industri perbankan di Indonesia.