Text

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Asuransi Bina Data Arta Tbk

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Asuansi Bina Dana Arta Tbk. Data penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data dari hasil tanggapan responden (kuesioner), serta hasil penelitian lainnya yang relevan dengan objek yang diteliti, dalam hal ini data primer dari perusahaan PT. Asuansi Bina Dana Arta Tbk. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS 23. Temuan penelitian ini menunjukan bahwa variabel motivasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Asuansi Bina Dana Arta Tbk tahun 2017. Hal ini ditunjukan dari nilai Thitung dengan masing-masing nilai signifikansi kurang dari 0,05. Variabel motivasi dan lingkungan kerja secara simultan
berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk tahun 2017. Hal ini ditunjukan dari nilai Fhitung dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05. Dan berdasarkan hasil uji koefisien determinasi menunjukan bahwa motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja
karyawan PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk tahun 2017 sebesar 29.9%, sedangkan 70,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada di dalam penelitian.

---

Ketersediaan

SKR18/092

SKR 18/092

Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 18/092

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Personnel Management
Trilogi University--Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mardia Mayang Sari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar