Text
Analisis Faktor-Faktor Motivasi yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di UD. Roti Gelamor
Skripsi ini membahas tentang faktor faktor motivasi yang mempengaruhi
kinerja karyawan di UD. Roti Gelamor. penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di UD. Roti Gelamor penulis menganggap penelitian ini sangat menarik untuk di teliti. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif yaitu suatu metode penelitian menggambarkan gejala gejala yang ada pada objek penelitian pada saat dilakukan penelitian, penelitian dilakukan di pabrik usaha dagang roti gelamor di jalan stadion mini cijantung. Adapun teknik pemilihan informan pada penelitian ini menggunakan key person atau informasi kunci. pemilihan informan sebagai sumber data dalam penelitian ini adalah berdasarkan pada asas subyek yang menguasai permasalahan, memiliki data, dan
bersedia memberikan informasi lengkap dan akurat. penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan Observasi, Wawancara,Dokumentasi, dan Triangulasi. Analisis data kualitatif adalah bersifat induktif, yaitu suatu analisis berdasarkan data yang diperoleh, selanjutnya dikembangkan pola hubungan tertentu menjadi hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan faktor faktor motivasi karyawan di UD roti gelamor dalam berkerja yaitu keluarga, gaji, bonus, dan pencapain target. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa keluarga, gaji, bonus dan pencapacain target sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
SKR18/115 | SKR 18/115 | Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain