Image of Hubungan Pelatihan Dengan Peningkatan Motivasi dan Komitmen Karyawan PT. Lsp Kjk

Text

Hubungan Pelatihan Dengan Peningkatan Motivasi dan Komitmen Karyawan PT. Lsp Kjk

elayanan jasa yang berkualitas, berprosedur jelas, dilaksanakan dengan cepat dan biaya yang sesuai merupakan keinginan masyarakat yang harus dipenuhi oleh penyelenggara pelayanan jasa. PT Lembaga Sertifikasi Profesi dan Jasa Keuangan (PT LSP KJK) sebagai salah satu penyelenggara pelayanan jasa
dituntut untuk bekerja profesional. Untuk mencapai tujuan tersebut di butuhkan pelatihan kerja yang tepat, motivasi kerja pegawai yang baik dan komitmen kerja yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap komitmen kerja pegawai PT LSP KJK, (2) Menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap motivasi kerja pegawai LSP KJK, (3) Menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap komitmen kerja pegawai LSP KJK. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 responden . Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling.Metode pengumpulan data dengan kuisioner. Penelitian ini menggunakan analisa Structural Equation Modelling-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Pelatihan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap komitmen kerja, (2) Pelatihan kerja berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap motivasi kerja, (3) Motivasi kerja berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap komitmen kerja. Hal ini menunjukan bahwa v pelatihan kerja yang diterapkan tidak dapat mempengaruhi komitmen kerja secara langsung tetapi melalui motivasi kerja, pelatihan kerja sangat berpengaruh terhadap peningkatan motivasi kerja pegawai, dan motivasi kerja sangat berpengaruh meningkatkan komitmen kerja pegawaiLSP KJK.

Ketersediaan
SKR19/070SKR 19/070Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 19/070
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar