Image of Disiplin Pegawai Pada Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (Studi Kasus Pada Sekretariat Direktorat jenderal Pengendalian Perubahan Iklim)

Text

Disiplin Pegawai Pada Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (Studi Kasus Pada Sekretariat Direktorat jenderal Pengendalian Perubahan Iklim)

Penelitian ini bertujuan untuk memahami penerapan disiplin PNS,
penyebab internal dan eksternal kurangnya disiplin PNS dan mengetahui cara yang dilakukan untuk mengatasi hambatan dalam pemberian sanksi disiplin PNS pada jam kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui studi pustaka dengan melihat literatur ataupun peraturan yang telah ada dan juga penelitian lapangan yaitu wawancara dengan teknik “depth interview” dan juga observasi. Teknik wawancara dilakukan dengan 6 orang informan yang berkompeten pada penelitian ini.
Dalam melakukan analisis, digunakan 4 indikator meliputi tingkat
kedisiplinan, penyebab ketidakdisiplinan (faktor internal dan faktor eksternal), penerapan sanksi disiplin, dan cara meningkatkan disiplin kerja bagi pegawai Setditjen PPI. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Sekretariat Direktorat
Jenderal Pengendalian Perubahan Iklim belum tegas dalam menerapkan Peraturan Pemerintah tentang Disiplin PNS, sehingga menyebabkan tidak adanya efek jera yang diterima oleh pelaku indisipliner.

Ketersediaan
SKR19/051SKR 19/051Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 19/051
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar