Text
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi Intra Asia
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asuransi Intra Asia. Data diolah menggunakan analisa outer model dan inner model dengan bantuan Smart PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel KEPEMIMPINAN, MOTIVASI dan LINGKUNGAN KERJA berpengaruh positif terhadap KINERJA KARYAWAN dan secara parsial keseluruhan variabel berpengaruh positif terhadap KINERJA KARYAWAN.
SKR20/034 | SKR 20/034 | Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain