PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI

  • Beranda
  • E-Library
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • E-Resources
    Trilogi Free Journal Perpustakaan Nasional
      E-Resources Perpusnas Indonesia OneSearch
    Gale
      Business & Economic Science & Engineering Social & Humanities
  • Area Member
    Masuk Form Pengunjung
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Divisi Operasional PT Bank BNI Syariah

Text

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Divisi Operasional PT Bank BNI Syariah

Rizki Hamonangan - Nama Orang - Pengarang Utama; Amaliyah - Nama Orang - Pembimbing;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan, dan pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini berlokasi di PT. Bank BNI Syariah yang beralamat di jalan Hr. Rasuna Said, RT. 6/RW. 4, Kuningan, Kuningan timur, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 105 orang karyawan Divisi Operasional PT. BNI Syariah dimana teknik pengambilan sampelnya menggunakan sampel jenuh. Analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda, uji validitas, uji realibilitas, uji F, Uji t, dan koefisien determinasi (????2).
Hasil penelitian diperoleh bahwa lingkungan kerja fisikberpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan (????ℎ???????????????????? = 1.147 < ???????????????????????? = 1.975). Adanya pengaruh signifikan dan positif lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan (????ℎ???????????????????? = 7.684 > ???????????????????????? = 1.975). Kemudian adanya pengaruh signifikan dan positif lingkungan kerja fisik dan non fisik secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan (????ℎ???????????????????? = 58.059 > ???????????????????????? = 3.05).


Ketersediaan
SKR20/045SKR 20/045Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 20/045
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi., 2020
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Marketing--Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Rizki Hamonangan
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UNIVERSITAS TRILOGI merupakan Pusat Informasi dan sumber belajar yang mempunyai fungsi utamanya adalah menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 

1. Membantu terlaksananya pendidikan dan pengajaran yang menuju suatu keahlian professional 

2. Menyediakan koleksi yang memadai demi terlaksananya penelitian terapan 

3. Menjadikan koleksinya sebagai penunjang pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik