Text

Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Asuransi Allianz Life Indonesia yang kantornya terletak di Jalan HR Rasuna Said Kuningan, Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 71 responden karyawan di PT Asuransi Allianz Life Indonesia. Dalam melakukan penelitian, metodologi penelitian yang digunakan adalah melalui aplikasi SPSS 23.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi kerja yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai t disiplin kerja sebesar 5,142 mempengaruhi kinerja karyawan. Nilai t 3,234 pada motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yakni sebesar 5.347. Adapun nilai tersebut lebih besar dari nilai 1,740.

---

Ketersediaan

SKR20/084

SKR 20/084

Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 20/084

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Personnel Management
Trilogi University--Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

M. Iqbal Prakasa R.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar