Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pelatihan, dan Motivasi terhadap Komitmen Kerja pada Koperasi Telkomsel Selular (KISEL) Jakarta

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variabel Gaya Kepemimpinan, Pelatihan dan Motivasi berpengaruh terhadap Komitmen Kerja pada Koperasi Terlkomsel Selular (Kisel) Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan Kisel yang masih bekerja di KOPERASI TELKOMSEL SELULAR (KISEL) JAKARTA. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 96 responden dengan menggunakan metode angket/kuesioner. Data dikumpulkan melalui penyebaran angket/kuesioner. Metode analisa yang digunakan adalah SEM (Structual Equation Modelling) dengan menggunakan software SmartPLS versi 3.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel diketahui bahwa varibel Gaya Kepemimpinan, Pelatihan dan Motivasi berpengaruh terhadap Komitmen Kerja. Dari 3 (tiga) variabel yang paling mempengaruhi adalah Gaya Kepemimpinan terhadap Komitmen Kerja, hal tersebut dapat dilihat berdasarkan nilai T-statistic tertinggi yaitu sebesar 5,396.

---

Ketersediaan

SKR20/095

SKR 20/095

Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 20/095

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Personnel Management
Trilogi University--Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Muhammad Fajri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar