Text

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja dengan Komitmen Karyawan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada PT. Kinarya Selaras

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana variable Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Komitmen Karyawan berpengaruh terhadap Organizational citizenship behavior (OCB) di PT. Kinarya selaras . Penelitian ini dilakukan terhadap seluruh karyawan PT. Kinarya selaras . Jumlah sampel yang diambi sebanyak 72 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh yaitu teknik sampling yang didasarkan dengan menggunakan seluruh populasi. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modelling) dengan menggunakan software SmartPLS versi 3.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel motivasi kerja dan Komitmen Karyawan berpengaruh terhadap Organizational citizenship behavior (OCB) di PT. Kinarya selaras dengan nilai T-Statistic 2,248 dan nilai T-Statistic 3,962, sedangkan variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap Organizational citizenship behavior (OCB) di PT. Kinarya selaras dengan nilai TStatistic Tertinggi yaitu sebesar 5,216.

---

Ketersediaan

SKR20/113

SKR 20/113

Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 20/113

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Personnel Management
Trilogi University--Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Muhammad Dhimas Ramdhan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar