Text

Analisi Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja dengan Komitmen Sebagai Mediasi Terhadap Turnover Interntion ( Studi kasus pada Restoran Box & Co Jakarta Selatan

---

Restoran Box & Co merupakan salah satu brand jaringan kerjasama Gojek Indonesia
dan Rebel GoFood Indonesia yang bergerak dibidang kuliner. Dengan berbasis data,
Box & Co menyediakan ragam kuliner sesuai permintaan disuatu wilayah agar
konsumen lebih dekat dengan pilihan kuliner favoritnya. Kendati demikian tingkat
turnover intention yang dimiliki karyawan Box & Co cukup banyak. Hal ini beriringan
dengan kendala lingkungan kerja yang ada dan keterlambatan yang tinggi pada
karyawan. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
lingkungan kerja dan disiplin kerja dengan komitmen sebagai mediasi terhadap turnover
intention (studi kasus pada restoran box & co Jakarta selatan). Untuk mencapai
penelitian tersebut penelitian ini melibatkan 100 responden dengan beberapa criteria
berdasarkan jenis kelamin dan berdasarkan usia, dengan menyebarkan kuesioner yang
diolah menggunakan alat analisis smartPLS 3.0 untuk menganalisis data pada penelitian
ini. Adapun hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja
memliki pengaruh yang signifikan terhadap turnover intention dengan komitmen
sebagai mediasinya. Jadi lingkungan kerja dan disiplin kerja mempengaruhi tingkat
komitmen yang dimiliki karyawan dan berpengaruh pada tingginya turnover intention
yang dimiliki karyawan

---

Ketersediaan

SKR21/123

SKR 21/123

Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 21/123

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Personnel Management
Trilogi University--Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ardiansyah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar