Image of Pengaruh Disiplin Kerja Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Pegawai BLU (Badan Layanan Umum) RS Kepresidenan RSPAD GATOT SOEBROTO

Text

Pengaruh Disiplin Kerja Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Pegawai BLU (Badan Layanan Umum) RS Kepresidenan RSPAD GATOT SOEBROTO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, stress kerja
dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pegawai BLU (Badan Layanan
Umum) RS Kepresidenan RSPAD Gatot Soebroto. Pengaruh yang ingin diketahui
adalah pengaruh langsung maupun tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah
explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel
melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 135
responden. Alat uji yang digunakan adalah uji instrumen penelitian dan analisis regresi
linier berganda. Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja tidak
memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, stress kerja tidak
memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan motivasi tidak memiliki
pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Disiplin kerja, stres kerja, motivasi kerja, kinerja pegawai

Ketersediaan
SKR22/066SKR 22/066Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 22/066
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar