PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI

  • Beranda
  • E-Library
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • E-Resources
    Trilogi Free Journal Perpustakaan Nasional
      E-Resources Perpusnas Indonesia OneSearch
    Gale
      Business & Economic Science & Engineering Social & Humanities
  • Area Member
    Masuk Form Pengunjung
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisis Hubungan Beban Kerja Lingkungan Kerja Terhadap Stress Pegawai Yang Dimediasi Oleh Konflik Kerja

Text

Analisis Hubungan Beban Kerja Lingkungan Kerja Terhadap Stress Pegawai Yang Dimediasi Oleh Konflik Kerja

Husnul Khotima - Nama Orang - Pengarang Utama; Kabul Wahyu Utomo - Nama Orang - Pembimbing;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bean kerja, lingkungan kerja terhadap stress kerja yang dimediasi oleh konflik kerja secara parsial dan simultan pada PT.Blindo Andase (kontruksi). Lokasi penelitian ini dilakukan di Wisma Taranis Lt.3, JI. Bendungan Hilir No. 76 Bendungan Hilir-Tanah Abang Jakarta 10210. Sementara sampel dalam penelitian ini berjumlah 70 orang dengan menggunakan penyebaran angket. Analisis dengan metode sampel jenuh dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) berdasarkan hasil penelitian dimana beban kerja (X) berpengaruh terhadap konflik kerja (Z), beban kerja (X1) tidak berpengaruh terhadap konflik kerja (Z), konflik kerja (Z) tidak berpengaruh terhadap stress pegawai (Y), lingkungan kerja (X2) berpengaruh terhadap stress pegawai (Y), lingkungan kerja (Xi) tidak berpengaruh terhadap konflik kerja (Z) sebagai mediasi dan tidak berpengaruh terhadap stress pegawai (Y), beban kerja (XI) tidak berpengaruh terhadap konflik kerja (Z) sebagai mediasi dan tidak berpengaruh terhadap stress pegawai (Y).


Ketersediaan
SKR22/105SKR 22/105Prodi ManajemenTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 22/105
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Husnul Khotima
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UNIVERSITAS TRILOGI merupakan Pusat Informasi dan sumber belajar yang mempunyai fungsi utamanya adalah menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 

1. Membantu terlaksananya pendidikan dan pengajaran yang menuju suatu keahlian professional 

2. Menyediakan koleksi yang memadai demi terlaksananya penelitian terapan 

3. Menjadikan koleksinya sebagai penunjang pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik