Image of Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Kementerian Perindustrian

Text

Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Kementerian Perindustrian

Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh kepemimpinan,
komunikasi, motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada Kementerian Perindustrian.
Obejek penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 70 orang. Penelitian ini dilakukan
dengan metode kuesioner dimana variabel diukur dengan instrument berbentuk skala
likert. Penelitian ini merupakan penelitian dengan sampel jenuh karena populasinya
berjumlah kurang dari 100, untuk menentukan hasilnya menggunakan Smart Partial Least
Square (PLS) 3.0. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kepemimpinan tidak
berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan tidak
berpengaruh dan tidak signifikan terhadap motivasi kerja, komunikasi tidak berpengaruh
dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, komunikasi berpengaruh signifikan dan
signifikan terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap
kepuasan kerja, komunikasi berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan
motivasi kerja sebagai variabel intervening, kepemimpinan tidak berpengaruh dan tidak
signifikan terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening.
Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa Kementerian Perindustrian didalam
meningkatkan kepuasan kerja, peningkatkan kepemimpinan, peningkatkan komunikasi
dan peningkatkan motivasi kerja.
Kata kunci: Kepemimpinan, Komunikasi, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja

Ketersediaan
SKR23/047SKR 23/047Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 23/047
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar