Text

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Motivasi dan Komitment Terhadap Kinerja Pegawai di Kementrian Ketenagakerjaan RI

---

Kementerian Ketenagakerjaan RI adalah kementerian Pemerintah Indonesia yang
membidangi urusan ketenagakerjaan. Kementerian Ketenagakerjaan RI berada dibawah
dan bertanggung jawab kepada Presiden. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
apakah adanya pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan komitmen terhadap
kinerja pegawai di kementerian ketenagakerjaan RI dengan melibatkan 100 responden
dengan beberapa kriteria berdasarkan jenis kelamin, masa kerja, pendidikan terakhir dan
diolah menggunakan alat analisis SmartPLS 3.0. Adapun hasil dari penelitian ini adalah
veriabel lingkungan kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja pegawai
di kementerian ketenagakerjaan RI dengan nilai sebesar 2,354 >1,96. Selanjutnya
variabel motivasi kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja dengan
nilai sebesar 3,406 >1,96 dan variabel komitmen berpengaruh positif secara signifikan
terhadap kinerja pegawai di kementerian ketenagakerjaan RI dengan nilai sebesar 3,083
>1,96.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen, Kinerja

---

Ketersediaan

SKR23/056

SKR 23/056

Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 23/056

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Personnel Management
Trilogi University--Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Muhamad Afendrianto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar