Text
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Sinar Mitra Sepadan Finance
Tujuan dalam melakukan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh
yang signifikan antara citra merek terhadap loyalitas pelanggan Simpati secara
parsial, untuk menganalisis pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan
dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Sinar Mitra Sepadan Finance
secara parsial, untuk menganalisis pengaruh yang signifikan antara
kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Sinar Mitra
Sepadan Finance secara simultan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif
deskriptif terhadap 250 responden data dianalisis menggunakan aplikasi SPSS
25 dengan metode analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis
menggunakan Uji-T dan Uji-F.
Hasil dari penelitian ini adalah hasil uji variabel kepemimpinan berpengaruh
positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Sinar Mitra
Sepadan Finance, variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan
signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinar Mitra Sepadan Finance, dan
kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara
simultan terhadap kinerja karyawan PT Sinar Mitra Sepadan Finance. Variabel
kepemimpinan dan motivasi kerja dapat menjelaskan pengaruh 64,8% pada
kinerja karyawan di PT Sinar Mitra Sepadan Finance dan 35,2% faktor lainnya
tidak diteliti pada penelitian ini.
Kata kunci: kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan, sms finance
SKR23/013 | SKR 23/013 | Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain