Text

Analisis Hubungan Antara Kepemimpinan Motivasi Kerja,dan Komitmen Organisasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja
dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai. Sampel penelitian ini adalah
seluruh guru dan karyawan SMA Sumbangsih yang berjumlah 55 orang. Penelitian ini
menggunakan model penelitian Structural Equation Models (SEM) dengan software SmartPLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan
dan Variabel Motivasi Kerja tidak berpengaruh terhadap Disiplin Kerja. Sedangkan
Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Disiplin Kerja.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, dan Disiplin Kerja.

---

Ketersediaan

SKR23/012

SKR 23/012

Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 23/012

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Personnel Management
Trilogi University--Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mifta Nurul fadzillah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar