Hubungan ANtara Leader Member Exchange (Kualitas Hubungan Atasan Bawahan Langsung) Dengan Komitmen dan Motivasi Yang di Mediasi Oleh Persepsi Hubungan Ansmara di Tempat Kerja

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

CD-ROM

Hubungan ANtara Leader Member Exchange (Kualitas Hubungan Atasan Bawahan Langsung) Dengan Komitmen dan Motivasi Yang di Mediasi Oleh Persepsi Hubungan Ansmara di Tempat Kerja

Petty Dita Anggraeni - Nama Orang - Pengarang Utama; Kabul Wahyu Utomo - Nama Orang - Pembimbing;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel dependen (komitmen dan motivasi) dan variabel independen (Leader Member Exchange dan persepsi hubungan asmara ditempat kerja). Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampel purposive yang dibagikan kepada seluruh karyawan di Area Jakarta Selatan, dengan jumlah populasi tidak diketahui dan pengambilan sampel SEM dengan rumus Lameshow dengan jumlah sampel 100. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan Smart PLS yang dijalankan dengan media komputer. Hasil penelitian ini menunjukan : H1 hubungan antara Leader Member Exchange dengan Persepsi Hubungan Asmara ditempat kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan, H2 hubungan antara Leader Member Exchange dengan Komitmen memiliki hubungan yang positif dan signifikan, sedangkan H3 hubungan antara Leader Member Exchange dengan Motivasi memiliki hubungan yang positif dan signifikan, H4 hubungan antara Persepsi Hubungan Asmara ditempat kerja dengan Komitmen memiliki hubungan yang positif dan signifikan, H5 Hubungan antara Persepsi hubungan asmara ditempat kerja dengan Motivasi memiliki hubungan yang positif dan signifikan, H6 Hubungan Leader Member Exchange dengan Komitmen yang dimediasi oleh Persepsi hubungan asmara ditempat kerja memiliki hubungan yang positif dan tidak signifikan. H7 Hubungan Leader Member Exchange dengan Motivasi yang dimediasi Persepsi hubungan asmara ditempat kerja memiliki hubungan yang positif dan tidak signifikan. Kata kunci : Leader Member Exchange (Kualitas Hubungan Pimpinan- Bawahan Langsung), Komitmen, Motivasi dan Persepsi Hubungan Asmara ditempat kerja.

Ketersediaan

TES23/007 TES 23/007 Prodi Magister Manajemen Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TES 23/007
Penerbit: Jakarta : Universitas Trilogi., 2022
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: TES
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Petty Dita Angraeni

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar