Image of Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening Pada Driver Gojek Sameday di Jakarta

Text

Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening Pada Driver Gojek Sameday di Jakarta

Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti bagaimana pengaruh motivasi dan
kompensasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variable intervening pada
driver gojek sameday di Jakarta timur objek penelitian ini adalah driver gojek samdey
yang memeiliki akun khusus samdey dan beberapa driver gojek yang mengambil
orderan sameday di Jakarta timur penelitian ini di lakukan dengan metode kuesioner
dimana variable di ukur dengan instrument berbentuk skala likert, untuk menetukan
hasilnya menggunakan partial least square (PLS). hasil penelitian ini menunjukan
bahwa variable ini membuktikan bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap
kinerja, variabel kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, variabel motivasi
berpengaruh terhadap kepuasan, variabel kompensasi berpengaruh terhadap kepuaasan,
variabel kepuasan tidak berpengaruh terhadap kinerja, bahwa variabel motivasi tidak
berpengaruh terhadap kinerja, variabel kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja
Kata kunci: motivasi, kompensasi, kepuasan,kinerja

Ketersediaan
SKR23/025SKR 23/025Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 23/025
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar