Text
Analisis Peningkatan Kinerja Awak Kapal Lng Indonesia Di Perusahaan Mitsui Osk Liner Jepang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor – factor yang menyebabkan kinerja
awak kapal MOL belum optimal dan memperoleh strategi dalam upaya meningkatkan
kinerja awak kapal MOL. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif , hanya
melihat keadaan objek atau persoalan dan tidak dimaksudkan untuk mengambil tau
menarik kesimpulan yang berlaku umum. Hasil penelitian menunjukkan Faktor-faktor
yang menyebabkan kinerja awak kapal WNI di kapal LNG MOL belum optimal adalah
terbagi ke dalam lima faktor, yaitu (1) faktor bahasa Inggris, (2) faktor pengetahuan, (3)
faktor budaya, (4) faktor motivasi, dan (5) faktor pendidikan. Strategi yang dapat
digunakan untuk meningkatkan optimalitas kinerja awak kapal WNI di kapal LNG MOL
adalah (1) rekrutmen yang lebih baik, (2) mengikutsertakan awak kapal pada pendidikan
& pelatihan bahasa Inggris, (3) pembiasaan penggunaan bahasa Inggris, (4) mengikuti elearning untuk berbagai keahlian dan keterampilan tekait pekerjaan di atas kapal, (5)
offline dan online seminar, (6) penerapan kebijakan reward & punishment, (7)
peningkatan standar gaji, dan (8) memperkuat jalinan komunikasi dengan berbagai
lembaga pendidikan pelayaran.
Kata kunci: Peningkatan Kinerja, Awak Kapal
SKR23/001 | SKR 23/001 | Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain