PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI

  • Beranda
  • E-Library
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • E-Resources
    Trilogi Free Journal Perpustakaan Nasional
      E-Resources Perpusnas Indonesia OneSearch
    Gale
      Business & Economic Science & Engineering Social & Humanities
  • Area Member
    Masuk Form Pengunjung
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Efektivitas Kinerja Crew Kapal dan Hubungannya Dengan Jabatan di Kapal MT Marine Angel

Text

Efektivitas Kinerja Crew Kapal dan Hubungannya Dengan Jabatan di Kapal MT Marine Angel

Irwanto bin Rahman - Nama Orang - Pengarang Utama; Kabul Wahyu Utomo - Nama Orang - Pembimbing;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kinerja crew kapal di kapal MT Marine Angel dan untuk mengetahui hubungan kinerja crew kapal dengan analisis jabatan crew kapal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, yaitu penelitian untuk menentukan ada atau tidaknya hubungan yang menyangkut antara hubungan aspek-aspek yang diteliti dengan menggunakan koefisiensi korelasi statistik. Variabel bebas (X) pada penelitian in adalah kinerja karyawan, sedangkan variabel terikatya (Y) adalah analisis jabatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian in adalah teknik survei. Populasi dalam penelitian in adalah seluruh crew kapal di kapal MT Marine Angel. Teknik penentuan sampelya adalah non-probability sampling yaitu convenience sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi kinerja karyawan atau crew kapal MT Marine Angel berada dalam kondisi yang sangat baik. Hasil uji regresi linear berganda menghasilkan persamaan Y = 11,1 + 0,4X1. Melalui ujit diperoleh hasil bahwa variabel Kinerja Karyawan mempengaruhi variabel Analisis Jabatan. Namun dengan koefisien determinasi sebesar 0,1235, hal in berarti variabel Analisis Jabatan hanya dipengaruhi sebanyak 12,35% ole variabel Kinerja Karyawan. Sementara sisanya, yaitu sebanyak 87,65% adalah variabel lain yang mempengaruhi variabel Analisis Jabatan. Dengan demikian model ini terlihat kurang efektif untuk menjelaskan variabel Analisis Jabatan.


Ketersediaan
SKR23/009SKR 23/009Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 23/009
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Ships--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Irwanto bin Rahman
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TRILOGI
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UNIVERSITAS TRILOGI merupakan Pusat Informasi dan sumber belajar yang mempunyai fungsi utamanya adalah menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 

1. Membantu terlaksananya pendidikan dan pengajaran yang menuju suatu keahlian professional 

2. Menyediakan koleksi yang memadai demi terlaksananya penelitian terapan 

3. Menjadikan koleksinya sebagai penunjang pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik