Image of Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Service DEngan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. Auto 2000 cabang Jayakarta

Text

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Service DEngan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. Auto 2000 cabang Jayakarta

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian dilakukan terhadap 57 karyawan bagian Service PT AUTO 2000 Cabang Jayakarta. Analisis data menggunakan uii Model Persamaan Struktural (Structural Equation Modeling/SEM) dengan metode alternatif partial least square (PLS) menggunakan software SmartPLS 3.3.3. Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel budaya organisasi dan kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Selain itu, variabel kepuasan keria menjadi variabel moderasi hubungan pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan bagian Service pada PT AUTO 2000 Cabang Jayakarta.

Ketersediaan
SKR22/024SKR 22/024Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 22/024
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar