Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Trikarya Cemerlang

---

PT. Trikarya Cemerlang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Outsorcing yang memiliki disiplin kerja, komunikasi, dan motivasi yang dapat menciptakan kepuasan kerja. Penelitian in bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, komunikasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Trikarya Cemerlang. Penelitian in melibatkan 59 responden dengan beberapa kriteria berdasarkan jenis kelamin, berdasarkan usia, berdasarkan pendidikan terakhir, dan berdasarkan masa bekerja dengan menyebarkan kuisioner yang diolah menggunakan alat analisis SmartPLS 3.0 untuk menganalisis data pada penelitian ini. Hasil penelitian in menunjukan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi sebesar 2,697 > 1,96. Selanjutnya komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi sebesar 2,585 > 1,96 dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja dengan memiliki nilai signifikansi sebesar 2,221 > 1,96.

---

Ketersediaan

SKR22/041

SKR 22/041

Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR 22/041

Penerbit

Jakarta : Universitas Trilogi., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SKR

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Personnel Management
Trilogi University--Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Reza Alatas

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar