Text
Pengaruh gaya kepemimpinana dan motivasi kerja terhadap kinerja awak kapal di ABM jinju
Manusia memiliki peran yang sama yaitu sebagai tenaga kerja ataupun karyawan dalam suatu proses produk yang dilakukan secara efektif dan efisien. Untuk mencapai kinerja yang maksimal, setiap karyawan perlu memiliki motivasi yang didukung oleh pemimpin yang aktif bersosialisasi dan mampu merangkul karyawannya. Kualitas dari seorang pemimpin merupakan salah satu faktor terpenting keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi. Peran seorang pemimpin penting bagi pencapaian misi, visi dan tujuan dari
suatu organisasi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1)
pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja awak kapal (2) pengaruh motivasi terhadap kinerja awak kapal. Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif dengan menggunakan metode kuesioner yang diberikan kepada seluruh awak kapal sebagai responden. Penentuan sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 35 responden dengan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dibantu dengan software SmartPLS 4.0. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja awak kapal (2) Motivasi terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja awak kapal.
SKR24/039 | SKR 24/039 | Prodi Manajemen (Ruang Skripsi dan Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain