Image of Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja crew multi negara (studi pada mt. archie)

Text

Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja crew multi negara (studi pada mt. archie)

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja crew, dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja crew, sementara budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja langsung, tetapi berpengaruh terhadap motivasi kerja. Selain itu, motivasi kerja memediasi hubungan antara disiplin kerja dan kinerja, namun tidak memediasi hubungan antara budaya organisasi dan kinerja. Temuan ini menyoroti pentingnya disiplin kerja dan motivasi dalam meningkatkan kinerja crew, serta perlunya perusahaan untuk fokus pada pengembangan program-program yang dapat meningkatkan motivasi kerja guna meningkatkan efektivitas operasional kapal. Rekomendasi diberikan untuk pengembangan strategi manajerial yang dapat mengoptimalkan kinerja crew di industri maritim.

Ketersediaan
TES24/113TES 24/113Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 24/113
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar