Text
Pengaruh pelatihan K3 dan budaya keselamatan kerja terhadap kinerja dengan pemediasi kepatuhan terhadap k3 di BP indonesia - project train 3
Dalam industri minyak dan gas, kinerja karyawan memainkan peran krusial dalam keselamatan dan efisiensi operasional. Karyawan yang terlatih dan berkomitmen terhadap K3 dapat mencegah kecelakaan, memperkuat budaya keselamatan, serta meningkatkan produktivitas. Budaya keselamatan yang kuat juga memastikan karyawan merasa nyaman melaporkan bahaya, sehingga mengurangi risiko dan gangguan operasional. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis jalur (Path Analysis) melalui perangkat lunak SPSS versi 23 untuk Windows, dengan data yang dikumpulkan dari pekerja di Project Train 3.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan K3 dan budaya keselamatan kerja secara signifikan mempengaruhi kepatuhan terhadap K3, yang pada gilirannya berdampak positif terhadap kinerja. Namun, pelatihan K3 dan budaya keselamatan kerja tidak memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja. Sebaliknya, kepatuhan terhadap K3 berfungsi sebagai mediator yang signifikan dalam hubungan antara pelatihan K3, budaya keselamatan kerja, dan kinerja.Temuan ini menekankan pentingnya fokus pada peningkatan kepatuhan K3 sebagai strategi utama untuk meningkatkan keselamatan dan efisiensi operasional. Penguatan program pelatihan dan budaya keselamatan diharapkan dapat memaksimalkan kinerja karyawan, mengurangi risiko kecelakaan, dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.
TES24/107 | TES 24/107 | Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain