Image of Pengaruh beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi (studi pada karawan Kso Timas Pertiwi)

Text

Pengaruh beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi (studi pada karawan Kso Timas Pertiwi)

Jam kerja yang fleksibel, target penyelesaian pekerjaan serta interaksi dengan banyak pihak menjadi concern yang akan diangkat pada topik penelitian ini Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi. Peningkatan kinerja karyawan merupakan tantangan bagi Perusahaan dengan berbagai faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan secara kuantitatif, dimana variabel diukur dengan menggunakan skala likert. Data yang digunakan merupakan data primer, sampel sebanyak 89 responden karyawan KSO Timas-Pratiwi. Pengumpulan data dilakukan melalui survei dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Data dianalisis dengan menggunakan Structural Equational Modeling (SEM) menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian ini adalah: (1) Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan KSO Timas-Pratiwi. (2) Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KSO Timas-Pratiwi. (3) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja karyawan KSO Timas-Pratiwi. (4) Kecerdasan emosional tidak berpengaruh terhadap stres kerja karyanwan KSO Timas-Pratiwi. (5) Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KSO Timas-Pratiwi. (6) Stres kerja tidak memediasi pengaruh antara beban kerja terhadap kinerja karyawan KSO Timas-Pratiwi. (7) Stres kerja tidak memediasi pengaruh antara kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan
TES25/011TES 25/011Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 25/011
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar