Image of Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pemediasi stres kerja di Shanghai Jin Duo Shipping Co,Ltc

Text

Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pemediasi stres kerja di Shanghai Jin Duo Shipping Co,Ltc

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja, serta peran mediasi stres kerja di Shanghai Jin Duo Shipping Co., Lal Pendekatan kuantitatif digunakan dengan data primer yang dikumpulkan melahi kuesioner yang disebarkan kepada 47 pegawai perusahaan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap stres kerja, begitu pula dengan lingkungan kerja yang juga mempengaruhi stres kerja. Selain itu, stres kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun, tidak ditemukan pengaruh signifikan antara beban kerja langsung terhadap kinerja. Di sisi lain, lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Lebih lanjut, stres kerja berperan sebagai mediator yang memediasi pengaruh antara beban kerja dan kinerja, serta antara lingkungan kerja dan kinerja pegawai di Shanghai Jin Duo Shipping Co., Ltd. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi perusahaan dalam memahami dinamika pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui stres kerja sebagai faktor mediasi. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan untuk pengembangan strategi manajerial yang lebih efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai dan kesejahteraan kerja.

Ketersediaan
TES25/010TES 25/010Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 25/010
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Magister management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar