Text
Pengaruh beban kerja terhadap produktivitas pemandu kapal yang dimediasi oleh kelelahan kerja dan stres kerja
Penelitian ini akan difokuskan untuk meneliti pengaruh beban kerja terhadap produktivitas, dengan mempertimbangkan kelelahan kerja dan stres kerja sebagai faktor pemediasi. Populasi yang diteliti adalah para perwira pandu sejumlah 32 orang yang bertugas di PT. Pelindo Jasa Maritim Regional 2 Pelabuhan Tanjung Priok, Jakarta. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan pendekatan sampel jenuh. Jadi dengan pendekatan ini sampel adalah seluruh populasi, yaitu 32 pemandu kapal yang bertugas di PT. Pelindo Jasa Maritim Regional 2 Pelabuhan Tanjung Priok, Jakarta. Metode analisis data yang digunakan adalah dengan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). Berdasarkan analisis data dengan SEM-PLS dapat diambil kesimpulan sebagai
1. Terdapat pengaruh positif yang signifikan beban kerja terhadap kelelahan kerja.
2. Terdapat pengaruh positif yang signifikan beban kerja terhadap stress kerja.
3. Terdapat pengaruh positif yang signifikan beban kerja terhadap produktivitas.
4. Terdapat pengarh positif yang signifikan kelelahan kerja terhadap produktivitas.
5. Tidak terdapat pengaruh positif yang signifikan stress kerja terhadap produktivitas.
6. Kelelahan kerja berperan sebagai mediator antara pengaruh beban kerja terhadap produktivitas.
7. Stres kerja tidak berperan sebagai mediator antara pengaruh beban kerja terhadap produktivitas. Pimpinan PT. Pelindo Jasa Maritim Regional 2 Pelabuhan Tanjung Priok, Jakarta, khususnya bagian pemanduan kapal perlu memastikan bahwa beban kerja yang diberikan kepada perwira pandu tidak terlalu berat sehingga dapat menyebabkan kelelahan dan stres. Pimpinan perlu memastikan adanya distribusi tugas yang adil dan dukungan untuk mengatasi beban kerja yang tinggi.
TES25/044 | TES 25/044 | Prodi Magister Manajemen (Ruang Skripsi dan Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain