Image of Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada pt. Solusi pelayaran nusantara)

Manajemen

Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada pt. Solusi pelayaran nusantara)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Solusi Pelayaran Nusantara. Kepuasan kerja merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia karena berkaitan dengan kenyamanan kerja, stabilitas karyawan, dan keberlangsungan kinerja organisasi, khususnya pada industri maritim yang memiliki tuntutan operasional tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menguji hubungan antarvariabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kemampuan karyawan menjadi faktor utama dalam membentuk kepuasan kerja, sementara kompensasi dan lingkungan kerja cenderung dipersepsikan sebagai kondisi yang telah melekat dalam sistem kerja perusahaan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi manajemen perusahaan dalam merumuskan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia, serta menjadi referensi akademis bagi penelitian selanjutnya, khususnya pada sektor industri maritim.

Ketersediaan
SKR26/009SKR 26/009Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 26/009
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Trilogi University--Management
ship--management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar