Manajemen
Pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pelaut pada Bgp Offshore
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pelaut pada BGP Offshore. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data penelitian diperoleh dari 100 responden pelaut yang bersedia mengisi kuesioner penelitian, dengan variabel yang diukur meliputi lingkungan kerja, beban kerja, stres kerja, dan kinerja pelaut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pelaut, yang mengindikasikan bahwa kondisi lingkungan kerja telah berada pada tingkat yang relatif kondusif dan berfungsi sebagai factor pendukung stabilitas kerja. Sementara itu, beban kerja terbukti berpengaruh terhadap kinerja pelaut, menunjukkan bahwa keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kapasitas individu berperan penting dalam mendukung efektivitas kerja. Selain itu, stres kerja terbukti berpengaruh terhadap kinerja pelaut dan menjadi faktor yang paling dominan, yang mencerminkan bahwa tekanan psikologis dan tuntutan kerja offshore memiliki implikasi besar terhadap motivasi dan kualitas kinerja. Temuan penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar pertimbangan bagi perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam pengaturan beban kerja dan pengendalian stres kerja pelaut.
| SKR26/019 | SKR 26/019 | Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain