Image of Pengaruh stres kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di sektor pelayaran (studi pada PT.Wiratrans Samudera)

Manajemen

Pengaruh stres kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di sektor pelayaran (studi pada PT.Wiratrans Samudera)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Wiratrans Samudera. Latar belakang penelitian didasarkan pada adanya tren penurunan kinerja karyawan yang diukur melalui sistem Key Performance Indicator (KPI) perusahaan selama periode 2023–2025, yang mencerminkan penurunan pada aspek kuantitas kerja, kualitas kerja, kreativitas, dan kerja sama tim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Seluruh karyawan aktif PT. Wiratrans Samudera yang berjumlah 80 orang dijadikan sebagai responden dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, yang mengindikasikan bahwa karyawan mampu beradaptasi dan mengelola tekanan kerja yang dihadapi. Sebaliknya, beban kerja dan kompensasi terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja yang tinggi berimplikasi pada kemampuan karyawan dalam mempertahankan kualitas dan kuantitas kerja, sedangkan kompensasi yang adil dan layak berperan dalam meningkatkan motivasi, loyalitas, dan kinerja. Temuan penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi perusahaan dalam menyusun kebijakan pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan berkelanjutan di sektor pelayaran.

Ketersediaan
SKR26/026SKR 26/026Prodi Manajemen (Ruang Skripsi & Tesis)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR 26/026
Penerbit
Jakarta : Universitas Trilogi.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Personnel Management
Trilogi University--Management
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar